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汇通集团“优才孵化营”:培养优秀人才 助力企业发展

2019-08-26 |   点击量:2070

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  近日,山东汇通能源利用集团“优才孵化营”项目第二期培训在尚美·爱琴海贵宾厅如期举行。本次培训由集团公司总裁办人力资源部组织,共有来『自集团总裁办公室、安全监察中心、采购物流保障中心、燃气运营管理中心、灌装储配中心以及集团下属燃气工程设计院、工程安装一公司、各燃气分公司等共∮计18人参加培训。

  集团公司“优才孵化营”的主要培训对象是集〓团内部有发展潜力的各类人才。培训运用自学、集体学习、讨论分享、参与项目策划∞与执行、业务实践等多种教育训练方式,做到教学相长、知行合一,促使潜力人才快速学习,快速成长,从而达到为集团培训优秀人才的目的。

  根据“优才孵化营”项目的主旨,本次培训围绕业务知识、工作技能、职业素养、学员分享、团队⌒熔炼五个方面进行。

  一、业务知识

  集团安全监察中心的陈昭利老师为大家分享了现代企业安全管理知识。通过安全知识讲解、事故案例分析及安全意↙识强调,让大家树立了正确的安全观、强化了大家的安全责任感,安全管理知识水平也得到了很大的提升。

  二、工作技能

  VISIO是一款应用广泛的绘图软件,在日常工作中经常会用到。来自集团总裁办〓公室的吕日新老师,为大家讲解了VISIO软ζ 件的基本使用方法,并带领大家重点学习了流程图的画法。

  通过实例演示,引导大家现场实操,学员们都基本掌握了软件的用法。随着培训工作的不断深入,学员们对VISIO软件的使用也更加熟练。这不仅提升了学员自身的工作技能,也为下一步「集团开展全面业务流程梳理工作,做好◥技能准备。

  三、职业素养

  短暂的休息之后,特邀的外部讲师,为大家带来⌒了一堂别开生面的职场商务礼仪培训。老师丰富的专业知识以及娴熟的ζ培训技巧带动了大家的热情∑ ,培训中大家积极与老师互动,在轻松愉悦的氛围中,掌握了大量的职场商务礼仪,提升了个人的职业素养。

  四、学员分享

  学员分享环节是为了综合提升学员的学、写、编、讲等能力而设计的。这个环节,要求学员自学一个知识点,并做成授课材料在课堂上分享。本期培训中,学员都志鹏根据上一期的学习内容以及老师布置的作业,和大家分享了《狼性文化》。通过学习分享,可以锻炼学员在公众场合演讲的能力,使学员在工作中和领导、同事以及客户交流时大方自信、应对自如。

  五、团队熔炼

  团队精神是「企业的灵魂,企业的发展壮大离不开优秀※的团队。在团队熔炼环节,人力资源部为▆大家精心准备了3个室内拓展游戏。所有学员分为两组,在引导师的细心引领下,各组学员通过不断尝试、相互交流、总结分享,从最开始的分歧不断,到ω 最后的团结一心,学员们在游戏中彼此熟悉了解、相互磨合,找到自己在团队中的位置,领会团结合作的重◎要性,最终紧紧拥抱在一起,完成了由学习小组到一个团队的巨大转变,从而实现了本环节的最终目的。

  在培训中学习成长,在感悟中升华思想。本次培训通々过讲座学习、互动交流、游戏比赛等环节,在知识、技能、态度等方面█让学员自身素质得到提升,促进学员快速、全面的进步;并让学员领◥悟到团队的重要性,在ㄨ以后的工作中能够团结一致、互帮互助,朝着一个共同的目标努力奋斗。

  培训的结束,意味着新的开始。集团总裁办人力资源【部将结合集团自身发展需求,不断优化优才孵化项目,打造“学习型企业”,为公司的人↓才成长提供充足的养料与阳光,早日为集团公司提供更多优秀的人才。